中乐彩手机版_中乐彩站
网站公告: 欢迎光临中乐彩手机版家政有限公司网站!
联系电话:4001

新闻动态

24小时全国服务热线

联系电话:4001

如果您有任何疑问或是问题, 请随时与我们联系

查看联系方式>>
新闻动态 当前位置:主页 > 新闻动态 >

《深圳市家政服务培训示范基地管理办法》政策

文章来源:未知    时间:2020-09-30 22:30

  

  为做好《深圳市家政任职培训树范基地执掌想法》(深人社规〔2020〕18号)(以下简称《想法》)战略解读管事,遵照《深圳市行政组织范例性文献执掌章程》《深圳市百姓政府办公厅合于进一步做好战略解读管事的通告》(深府办〔2017〕8号),拟订本解读计划。

  《想法》公布实行后,市人力资源保护局将阐述政府网站“第一平台”感化,通过战略问答体例对《想法》实行解读。

  本《想法》所称基地,是指经市人力资源保护部分认定,具备家政任职才干培训才力,培训体例健康、培训收获优秀、培训成绩明显的家政任职培训机构,征求职业院校(含技工院校)、培训机构以及企业。

  遵照《中共主旨 邦务院合于维持深圳扶植中邦特点社会主义先行树范区的看法》(以下简称《看法》)精神,遵循《邦务院办公厅合于鼓吹家政任职业提质扩容的看法》(邦办发〔2019〕30号)、《广东省人力资源和社会保护厅合于印发广东省实行“南粤家政”工程鼓吹就业管事计划的通告》(粤人社发〔2019〕121号)、《深圳市人力资源和社会保护局合于印发深圳市实行“南粤家政”工程鼓吹就业管事计划的通告》(深人社发〔2019〕64号)、《深圳市人力资源和社会保护局 深圳市卫生强壮委员会合于印发深圳市“南粤家政”母婴任职培训项目实行计划的通告》(深人社函〔2019〕986号)、《深圳市人力资源和社会保护局 深圳市商务局合于印发深圳市“南粤家政”居家任职培训项目实行计划的通告》(深人社函〔2019〕987号)、《深圳市人力资源和社会保护局 深圳市卫生强壮委员会合于印发深圳市“南粤家政”医疗照顾任职培训项目实行计划的通告》(深人社函〔2019〕989号)文献精神,落实我市家政培训树范基地扶植条件,周至促进我市家政任职行业提质扩容,更好地餍足新步地下“一老一小”对家政任职的品格需求。

  遵照《广东省劳动力职业才干擢升培训补贴申领执掌想法》(粤人社规〔2019〕18号)和《广东省职业才干擢升培训补贴申领执掌想法》(粤人社规〔2019〕43号)文献条件,阐述家政任职培训树范基地发展家政从业职员免费才干培训(以下简称“回炉”培训)树范引颈功效,鼓吹家政职员才干擢升,对标最高最好最优的前辈阅历,加疾胀动我市家政任职业准则化、专业化、邦际化和高质料繁荣。

  1.发展免费“回炉”培训(家政从业职员才干培训)。培训项目为母婴任职、居家任职、养老任职、辅助型医疗照顾任职四大种别。

  2.培植中高端家政任职从业职员。通过实训、研修、对应酬流、邦际团结等阵势发展专业才干人才培训,真实擢升家政从业职员才干,培植中高端专业化人才。

  5.树范引颈感化。承接家政扶贫、劳务团结等管事,承接家政任职树范性培训项目,与市属技工院校结对挂钩组筑家政任职人才培植同盟。

  申报基地的单元,该当是本市依法兴办的独立法人机构。职业院校该当具备家政任职专业教养培植天分,培训机构该当具备家政任职职业培训天分,企业该当有内设培训机构且未被纳入失信名单。

  (2)师资:具有家政任职以及合连专业的高级工以上职业资历或中级以上职称或合连专业大专以上学历西宾3人以上。

  (3)轨制:有完整的西宾岗亭职守制、学员考勤轨制、消防安定轨制、调查评判轨制。

  (4)设置:培训办法设置宽裕,也许同时餍足起码30人发展培训的实训需求。

  (2)申报单元文字原料及图片佐证,实质征求单元简介、园地处境、设置清单、师资装备、轨制扶植、课程筑树、音信化扶植、发展家政任职培训管事的收获以及其他阐明原料。

  市高训中央正在收到申报原料后5个管事日内实现受理,不对适申报要求或者突出受理时限申报的,不予受理。申报截止后,市高训中央自受理之日起20个管事日内,按公正公允公然的法则,通过机合专家计议、全体讨论等阵势实行评审,并发展实地核查,实现审核。对额外处境需进一步核实确认的,申请人该当予以配合协助。审核通过的,进入公示症结。审核欠亨过的,不予通过并见知申请人。

  对拟认定为基地的,正在市人力资源保护部分网站进动作期5个管事日的公示。公示无反对或者有反对但原委观察反对不兴办的,由市人力资源保护部分认定为基地,授予“深圳市家政任职培训树范基地”铭牌,并向社会予以揭橥。

  (1)遵循市人力资源保护部分揭橥的课程准则,面向本市从业的家政任职职员免费发展“回炉”培训,而且培训试验及格。

  (2)插手“回炉”培训的家政任职职员该当正在商务部家政任职业执掌音信编制中兴办档案并实现授权,持有用期内的委托就业任职制定(含布置制定等)、劳动合同或者人力资源部分核发的家政类职业资历证书、才干等第证书、专项才力证书。

  (1)每个“回炉”培训课程总学时不低于10个学时(每学时不少于45分钟,下同),每学时补贴准则为30元,每人每年补贴上限为900元。

  ③人力资源保护部分核发的家政类职业资历证书、才干等第证书、专项才力证书。

  (1)培训宗旨存案。基地可能正在每月20日至月底前登录网上任职编制申报培训宗旨。

  市高训中央该当正在基地提交申请之日起10个管事日内,对合适课程条件和职员身份条件的培训宗旨予以存案,对不对适要求的予以退回并见知基地。

  (2)发展培训。基地遵循培训工种项目分班次发展培训,并正在培训开班3个管事日前登录网上任职编制,填报插手培训职员音信并提交存案。开班音信已经存案填报,基地不得点窜参训职员。

  基地应正在培训宗旨通过审核存案后3个月内实现该批次培训使命。统一年度累计3批次实现培训宗旨(按培训补贴金额估计打算)亏空50%的基地,当年度不得再申报新的培训宗旨。

  基地该当正在培训终结后5个管事日内机合学员插手线)申请补贴。基地该当正在存案班次培训终结后3个月内登录网上任职编制,遵循合适线%且调查及格的学员人数申请补贴。过期未申请的,视为主动放弃。

  受理。基地提交申请后,市高训中央应正在3个管事日内予以受理;不对适申请资历和章程条件的,不予受理。

  审核。市高训中央应正在受理后20个管事日内实现审核。对额外处境需进一步核实确认的,基地该当予以配合。

  公示。市高训中央每月按批次对已审核通过的音信实行公示,公示时代为5个管事日。公示有反对,原委观察不对适补贴要求的,不予补贴并见知申请人;公示无反对的,或者有反对但原委观察反对不兴办的,进入支拨症结。

  支拨。市高训中央于公示通事后次月月底前按章程顺序将补贴资金拨付至单元的银行基础账户。

  (1)运营执掌。重心评估基地普通执掌轨制的落实处境、运营境况、课程筑树及职员装备处境。

  (2)园地保护。评估园地面积、办公境况、硬件办法、民众功效区等硬件处境。

  (5)对外团结。基地与5家以上技工院校、行业协会或者家政任职企业兴办了安谧的团结干系,共筑培训操演基地;踊跃供应就业辅导、就业保举等任职,有合理的就业布置收集和渠道。

  ①正在母婴、居家、养老、医护任职等方面创立1个以上培训品牌,培训运动发展范例,具备较高的专业化水准、较强的准则引颈感化和较好的任职惬意度。

  ②正在家政任职培训专业及课程体例筑树、师资行列扶植、教学形式改进、操演实训、校企团结等方面变成1个以上特点,正在全市行业内具有必定着名度、承认度和影响力。

  (7)树范引颈。评估基地插手公益运动、才干竞赛、评选赞叹、团结互换、任职明星评选等运动得到明显收获;评估发展家政扶贫、劳务团结等方面的管事;正在扩展我市家政任职提供,提升家政任职质料等方面阐述树范引颈感化。

  (1)市高训中央遵照基地扶植处境,拟订并揭橥年度评估通告,于每年第四序度起源实行年度评估。

  (2)基地比照评估调查条件及准则发展自评,向市高训中央提交书面自评申报。

  (3)市高训中央通过检查自评申报、实地核查等体例实行评估,于每年12月30日前向社会揭橥年度评估及格和不足格名单。

  (一)基地申领才干培训补贴该当僵持脚踏实地、诚信申报的法则,确保所申报的音信和提交的原料真正有用。以华而不实、棍骗技巧获取职业才干培训补贴的,由市高训中央刻意追回相应金钱,列入“黑名单”,并记入我市民众信用音信执掌编制。

  正在培训流程中存正在培训机合不范例的,市高训中央通过网上任职编制予以指点,基地该当于15个管事日内实现整改,整改不到位的不予受理合连项目(班次)的补贴申请;年度内累计指点3次以上的基地,自第三次指点之日起12个月内不予受理其总计补贴申请。

  (二)机合发展才干培训的基地该当兴办培训档案,将培训宗旨、培训概要、培训职员名册及手机号码、讲课西宾名册及手机号码、任职制定或劳动合同、学员签到外、培训视频和照片、培训总结等合连材料实时归档,合连材料(纸质或者电子档案)起码保存3年,以备核查。

【返回列表页】
Copyright © 2002-2019 中乐彩手机版家政有限公司 版权所有电话:联系电话:4001地址:武汉市朝阳区沿江中路298号江湾商业中心26楼2598-2563网站地图